Kunden sind das Kapital -

Mitarbeiter das Eigenkapital

Müssen wir ins HANDELN kommen - zukunftsorientiert !

Strukturen erkennen und optimieren – aber wie ?

Gönnen Sie sich Entlastung durch gut geschulte Mitarbeiter. Ist das mal eine Überlegung Wert ? Lassen Sie uns zB. mal gemeinsam überlegen, wie man Ihren Arbeitsdruck reduzieren kann.

 

Gute Veränderungen gehen auch mal von unten nach oben. Viele Menschen berichten / erzählen mir, sie sind mit unseren Renten- & Gesundheitssystemen unzufrieden. Hier habe ich mal einen Ansatz, der helfen kann das anzupacken. Bitte über die LINK hier gehen. Es ist Datenschutzrechtlich unproblematisch ...

#Rentensystem: Petition zum Link  WeACT       #Gesundheitssystem: Petition zum LINK  WeACT   

 

Kunden = Kapital & die Mitarbeiter sind das Eigenkapital. Kunden haben und begeistern ist das Ziel. Hierzu sollte man zur „Marke“ werden, bedeutet im Kundenkopf der Erste sein. Menschen sind folglich immer SYSTEMRELEVANT als Kunden und Handelnde. KUNDENBEDEUTUNG.

 

Mein Weg dies aufzuzeigen / zu vermitteln, geht über Verständnis, über Aktion / Reaktion sowie Chance / Risiko. Die Firmenmöglichkeiten und die eigenen Möglichkeiten gilt es auszuschöpfen. Ungute Führung kostet Deutschland zw. 70 bis 100 Mrd. €. Blender verursachen bis 50% aller Schäden. Hilfe  Angebot.

  

Mein Anspruch: Lösungen zu finden,

 

ERFOLGE ermöglichen.

MITDENKEN - WEITERDENKEN - WEITERENTWICKELN

 

Wenig Zeit ? - LINK zur Kurzfassung   /    fair-NEWS  / Zu  Kontakt  / zu  NUTZEN

 

Etwas zu mir und meinem Hintergrund :  "Ich habe Aufschwünge, techn. Revolutionen, politische Umschwünge und interessante persönliche Erlebnisse erfahren, mich nach einem Dopel-Studium vom Produkt-Promoter zum Geschäftsführer weiterentwickelt."

 

Sehr gute Führung / Handlung wird ständig wichtiger ?

Gute FÜHRUNGSKRÄFTE sind LEITBILDER und dürfen nicht zu FEINDBILDERN werden.

  • Fehlbesetzungen kosten ca. das 1,5 bis 3 fache eines Jahresgehaltes (Rekrutierung, Einarbeitung).
  • Bis 60% der Führungskräfte führen qualitativ schlecht und in fragwürdiger Art & Weise, oder wie sehen Sie das ? Können Sie sich das Vorstellen oder sogar  leisten ?
  • Ab 51 % richtiger Entscheidungen beginnt schon der ERFOLG - also ... ? - Ziel-Formblatt -Wtb

 

     Wissen & Können  mit SYSTEM ist kostbar.  

 

Kein Mensch kann die neuen Herausforderungen des wirtschaftlichen Umbruchs alleine meistern.

 

  1. Bis 70 % der Change Projekte misslingen. (Q: Handelsblatt, Harvard Business) - So wird es problemtisch.
  2. Bis 60 % der Führungskräfte haben Probleme die Strategie des Unternehmens gut zu vertreten. (Q: StepSt)
  3. Bis 88 % der strategischen Initiativen erfüllen nicht die gewünschten Erwartungen. (Q: BdU)

 

Fragen von Führungskräften  ...

Wofür leben wir eigentlich ? Die Zeit ist reif für eine neue Führungskultur. Beeindruckend ... (mehr im LINK)

 

  1. Die Toolbox der Führungskräfte - Gute Mitarbeiter  fördern &  halten.
  2. DAS LEBEN IST ENTWICKLUNG - Führung in einer veränderten Geschäftswelt.
  3. Sog ist besser als Druck und so  Erfolge ermöglichen.

 

Wie kann Arbeit in Zukunft sein?  Ein Paradigmenwechsel zeichnet sich für unsere neue Arbeitswelt ab. Arbeit muss neu organisiert und Regelungen müssen angepasst werden. Was ist/sind SYSTEMRELEVANT?

 

 

 

 

Bis zu 50 % der  Wirtschaftsschäden werden von „BLENDERN“ verursacht.

 

Können wir uns das noch leisten?

 

Scheinlösungen bringen nicht voran

...zum „Überdenken“ (mit LINK) -

"SYSTEMRELEVANT" sind / ist ?

 

 

  

 

 

Die Führungskraft ist eine zentrale Persönlichkeit.

 

Eine Führungskraft sollte ein "Ermöglicher" sein, der die Mitarbeiter "zur optimalen Leistung" unterstützt. Wichtig sind: Wissen, Können, Zusammenarbeit, Zeiteinsatz & Qualität der Umsetzung.

 

 

 

 

  

„Chefs kreisen wie Hubschrauber“ über ihrem Team?

  1. Bis 60% der Führungskräfte bewerten/führen Mitarbeiter unzureichend, somit geht viel Potential verloren.
  2. Bis 39% der Produktivität wird vergeudet durch schlechte Kommunikation.
  3. Bis 47% des Personales kündigt wegen eines schwierigen Chefs.

Ich kann Ihnen so oder so helfen ?

GESCHENK / Anregung  - Praxis für die Praxis - Veränderungsmöglichkeiten der FÜHRUNG.

 

 

 

Stärken einer Führungskraft ?

Nichts ist Altenativlos

 

  

 

 

Ist die Lage nicht passend zu:  Der Kompressor (von Heinz Erhardt – Komiker)

Im Kompressor, in senkrechter Richtung, ist der Kolben mit der Dichtung. Er ist undicht, denn der Stützring, den er hatte, war nicht glatte. Er lief im Kreise, denn auf diese Weise, war er trotzdem leise. Eines Morgens, und das ist schade, war der Kolben nicht mehr grade. Der Betreiber sprach: „Mir ist nicht wohl ich lieber schnell den Service hol. Doch halt, noch eins! Denk was geschieht, wenn den Ausfall wieder ein Kunde sieht.“ Also sprach er und verschwand, kam wieder im Monteursgewand. Schraubte hier und schraubte dort, bis plötzlich flog die Dichtung fort. Er hatte sich viel zugetraut, doch leider den Druck nicht abgebaut.

Anmerkung: Was sagt uns das … ? Druck ... Kompressor … falsch montiert … usw.?

 

 

 

 

 

Für den Abend ...

Männer sind wie Waffeln und Frauen wie Spaghetti

 

 

Ein Erklärungsversuch mit Augenzwinkern - geeignet für den Abend zur Auflockerung oder für eigene Abendveranstaltungen.


Im Vortrag, der 1 oder 2 Stunden dauern kann (je nach Wunsch), werden neben amüsanten Gegebenheiten auch kleine Filmbeiträge zu den Beziehungs- Missverständnissen gezeigt. Amüsant mit Hallo Effekten.

 

 

Wetter ♦ aktuelle Wirtschaftsmeldungen ♦ Spiegel  Aktuell ♦  Aktuelles ZEIT Nachrichten ♦ Firmen (Q) WIWO  ♦  POLITIK/Management (Manager Magazin) ♦  Capital (Zeitschrift)  ♦   Reuters
 
 
 

Mein Tipp : Die Tele-Akademie.  ♦ Planet WISSEN  ♦ Firmen-Info-Verknüpfungen - Strukturen ♦   Versch. Pressekonferenzen  ♦  Fußball - Spielkultur  ♦  scinexx®, eine Kombination aus „science“ und „next generation“ – bietet als Onlinemagazin seit 1998 einen umfassenden Einblick in die Welt des Wissens und der Wissenschaft.

 
Der Kiel Trade Indicator schätzt die Handelsflüsse (Im- und Exporte) für 75 Länder weltweit, die EU sowie des Welthandels insgesamt. Die Weltkarte zeigt farbig eine zu erwartende Zunahme (grün) oder Abnahme (rot) für die einzelnen Länder. Mit Klick auf ein Land öffnet sich eine Grafik mit Details. Geschätzt werden die Handelsströme eines Landes mit dem Rest der Welt. Der Kiel Trade Indicator wird jeweils um den 3. und 19. eines Monats aktualisiert.
 
 
 
Der kostenlose IQ-Test online mit Sofortergebnis ♦  http://iqtest.sueddeutsche.de/
IQ Tester - wie gut sind Sie im analytischen Denken und im logischen Schlussfolgern? Mit Hilfe des gratis IQ-Tests auf Süddeutsche.de können sie annähernd verlässlich ermitteln, wie hoch Ihr Intelligenzquotient ist. Der IQ Test enthält 86 Fragen und dauert etwa 60 Minuten, er beinhaltet verbale, numerische und bildhafte Aufgaben in sechs verschiedenen Intelligenztest.

 

 

►  Carpe diem

 
  • Falls Sie sich fragen, ob Sie den Arbeitgeber oder gar die Branche wechseln sollten – mit diesem Test (Q: wiwo) kommen Sie der Antwort näher.
  • Vince Ebert - (Q: YT) "Freiheit ist alles!" ist kein Programm ausschließlich für Anders-, Frei- und Querdenker, sondern für alle, die selbst denken....."

 

 

Max Piccolomini in Wallenstein von Schiller: Und eine Lust ist's, wie er alles weckt und stärkt und neu belebt um sich herum, wie jede Kraft sich ausspricht, jede Gabe gleich deutlicher sich wird in seiner Nähe! Jedwedem zieht er seine Kraft hervor, die eigentümliche, und zieht sie groß, lässt jeden ganz das bleiben, was er ist, er wacht nur drüber, dass er immer sei am rechten Ort, so weiß er aller Menschen Vermögen zu dem seinigen zu machen.

  

Michelangelo wurde einmal gefragt, wie er so wunderbare Werke schaffen könne: „Es ist ganz einfach, wenn ich einen Marmorblock betrachte, sehe ich die Skulptur darin. Ich muss nur noch das entfernen, was nicht dazu gehört.“

Ein Schmetterling ist die tolle Geburt aus einer Raupe. Auch wir Menschen können uns verwandeln, nicht nur körperlich (Essen, Sport), sondern vor allem auch im geistigen Sinne (Lernen und Wollen). Wir können das nicht nur einmal wie die Schmetterlinge, sondern glücklicherweise ständig.