Kunden sind das Kapital -

Mitarbeiter das Eigenkapital

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Eine erfolgreiche Zukunft gestalten – was halten Sie davon?

Personal und Führung brauchen Klasse und gute Zusammenarbeit. Personalführungsqualität kann zu 15% bis 45% die Kosten-Effektivität verbessern. Wichtig für Erfolge ist ein gutes Zusammenspiel aller Funktionen / Bereiche.

Mit Menschlichkeit kommt ein Veränderungsprozess in Gang, der gerade in der Marktwirtschaft gut funktioniert. Wertschätzung setzt Potenziale frei, was Unternehmen positiv verändert und damit auch die Wirtschaftlichkeit erhöht. KPMG hat 1.500 Chefs nach ihren Zukunftserwartungen befragt.

 

 

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Kunden haben & erfolgreich führen > ERFOLG haben

"SW ein Praktiker mit Berufs- und Lebenserfahrung" / Qualität, gut umsetzbar.

"SW ein Praktiker mit Berufs- und Lebenserfahrung" / Qualität, gut umsetzbar. Gute Führungskräfte (& Personal) sichern die Zukunft. Personalführungsqualität verbessert zu 15% bis 45% Erträge. Die wenigsten Menschen beachten, dass sie selbst ein Teil der…

Ertrag steigern und eine erfolgreiche Zukunft gestalten – was halten Sie davon?

♦ Wo stehen sie jetzt ? ♦ Veränderung sinnvoll? ♦ Führung geht mit/für Menschen. Optimierbar sind 1. Leistungen, 2. Qualität, 3. Zeitbedarf, 4. Zusammenarbeit Ich zitiere mal aus Vince Ebert - Best of "Zufällig erfolgreich"…

Im Kundenkopf der Erste sein.

Eine "Königsdisziplin" = Konzepte & Können

Eine "Königsdisziplin" = Konzepte & Können Die Zufriedenheit der Kunden sollte Priorität haben. Kunden = Kapital. Neukundengewinnung wird eine der größten Herausforderungen werden. Kunden sind extrem vorsichtig geworden. Theorie und Praxis zusammenführen, um es besser…

Kunden gewinnen, begeistern und behalten. Wie mache ich das?

Es gibt nur einen Chef den Kunden. Ohne Kunden gibt es kein Unternehmen. Thema Ertrag/Gewinn - Man muss nicht gleich mit dem Preis nachgeben ! Zielgruppe Verkauf "Innen und Außen" ⇒ Arbeitsmethodik Kundenbedarfsorientiert - Auch…

Kunden gewinnen, begeistern und behalten.

Wie mache ich das?

Wie mache ich das? Es gibt nur einen Chef den Kunden. Ohne Kunden gibt es kein Unternehmen. Thema Ertrag / Gewinn - Man muss nicht gleich mit dem Preis nachgeben oder übermäßig verteuern. Zielgruppe Verkauf…

Suchbegriffe:

Kunden haben & erfolgreich führen > ERFOLG haben

"SW ein Praktiker mit Berufs- und Lebenserfahrung" / Qualität, gut umsetzbar.

"SW ein Praktiker mit Berufs- und Lebenserfahrung" / Qualität, gut umsetzbar. Gute Führungskräfte (& Personal) sichern die Zukunft. Personalführungsqualität verbessert zu 15% bis 45% Erträge. Die wenigsten Menschen beachten, dass sie selbst ein Teil der…

Ertrag steigern und eine erfolgreiche Zukunft gestalten – was halten Sie davon?

♦ Wo stehen sie jetzt ? ♦ Veränderung sinnvoll? ♦ Führung geht mit/für Menschen. Optimierbar sind 1. Leistungen, 2. Qualität, 3. Zeitbedarf, 4. Zusammenarbeit Ich zitiere mal aus Vince Ebert - Best of "Zufällig erfolgreich"…

Im Kundenkopf der Erste sein.

Eine "Königsdisziplin" = Konzepte & Können

Eine "Königsdisziplin" = Konzepte & Können Die Zufriedenheit der Kunden sollte Priorität haben. Kunden = Kapital. Neukundengewinnung wird eine der größten Herausforderungen werden. Kunden sind extrem vorsichtig geworden. Theorie und Praxis zusammenführen, um es besser…

Kunden gewinnen, begeistern und behalten. Wie mache ich das?

Es gibt nur einen Chef den Kunden. Ohne Kunden gibt es kein Unternehmen. Thema Ertrag/Gewinn - Man muss nicht gleich mit dem Preis nachgeben ! Zielgruppe Verkauf "Innen und Außen" ⇒ Arbeitsmethodik Kundenbedarfsorientiert - Auch…

Kunden gewinnen, begeistern und behalten.

Wie mache ich das?

Wie mache ich das? Es gibt nur einen Chef den Kunden. Ohne Kunden gibt es kein Unternehmen. Thema Ertrag / Gewinn - Man muss nicht gleich mit dem Preis nachgeben oder übermäßig verteuern. Zielgruppe Verkauf…