Kunden sind das Kapital -

Mitarbeiter das Eigenkapital

Kunden haben & erfolgreich führen > ERFOLG haben

Erneuerung braucht GESTALTER - Blender & Pfeifen sind unser Untergang

Sie müssen nicht alles lesenoft reicht auch ein  Überblick - INFO, wer mich bucht, was er bekommen kann :

 

Michelangelo wurde einmal gefragt, wie er so wunderbare Werke schaffen könne: „Es ist ganz einfach, wenn ich einen Marmorblock betrachte, sehe ich die Skulptur darin. Ich muss nur noch das entfernen, was nicht dazu gehört.“ / Oft zeigt uns auch die Natur ein interessantes Verhalten: Die Ameise: Sie wissen, dass keine von ihnen die gewaltigen Aufgaben alleine schafft, und setzen so auf die intelligente Einsicht der Zusammenarbeit. Das Huhn konzentriert sich auf eine Aufgabe: Ei/Tag.

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Die wenigsten Menschen beachten, dass sie  selbst ein Teil der Welt & deren Ergebnisse sind.  Was ist aktuell  (mal  lustig)?.

Es gibt immer mehr als eine Chance:

1980 meldete der Brite James Dyson sein erstes Patent an. Nach Entwicklung von 5127 Prototypen baute er 1983 das beutellose Staubsaugermodell mit dem Namen G-Force. 

 

Meine ANGEBOTE : 

Justus Liebig (Gießen) hat sich mit der Natur und deren WOHLERGEHEN beschäftigt. Er hat festgestellt, dass Pflanzen LUFT, WASSER, ERDE und SONNE benötigen. Fehlt eines der Teile, oder ist nicht ausreichend vorhanden, so nützt es nicht bei den Vorhandenen anzusetzen und noch mehr zuzugeben. Der ENGPASS kann nur überwunden werden, wenn der fehlende Stoff in richtiger Dosierung, ergänzt wird.

 

Meine Leitgedanken:

  1. Menschen sind systemrelevant sie sind die Handelnden (arbeiten) & sind die Kunden.
  2. Führungskräfte handeln zum Wohle der Organisation und deren Aufgaben.
  3. Führungskräfte müssen Leitbilder sein (keine Reizbilder).
  4. Blender & Pfeifen sind unser Untergang, verursachen bis 60% der wirtschftl. Schäden.
  5. Ehrlichkeit und Respekt vor den Menschen & der Aufgabe sind wichtig.
  6. Dazu Können und der Wille & die Möglichkeiten zur Umsetzung.
  7. Wenn man auf einer heißen Herdplatte sitzt und die Füße im Eiswasser hat, so ist der Mittelwert ok, aber es schmerzt.
  8. Immer Zusammenhänge im Blick haben : Chance / Rsiko & Aktion / Reaktion.

 

Kundenbild

Kreis

Führung

 

Buch Was wäre wenn

Erneuerung braucht Gestalter

 Zukunft gestalten, WIE ? 

 "Was wäre wenn - Keiner ist ALLEIN erfolgreich"  Bitte im Buchhandel kaufen und so die regionalen Geschäfte erhalten.

Etwas zu mir 

"Glück ist, wenn Vorbereitung auf Möglichkeiten trifft."

 Siehe auch die Bücher.

Bücher

 

 

Auch Menschen und Wirtschaft haben Erfordernisse und kommen mit Engpässen schlecht zurecht. Kurze Animations-Filme dazu 

 

Führungskräfte müssen Leitbilder, dürfen keine Reizbilder sein. Brauchen wir  Know-how und vielleicht auch Know-why? Zahlen zeigen die  Vergangenheit  ⇒  REALITÄT  ist wichtig. Zukunft ist vorne. Handeln ist wichtig: 2010 war D in 47 der 58 relevanten Technologien unter den Top-3-Ländern. Aktuell noch 22. Oder: 52% der Fortune-500  sind  bereits seit 2000 gescheitert. Ab 51 % richtiger Entscheidungen =  ERFOLG -  mutig sein ist gut. / Können, Wollen &TUN. 

 

Steigerungen  

Schulungsbild

 

 

Es gibt in der Regel mehr als eine Chance: Howard HEAD, kam 1950 mit seinem ersten gut funktionierenden Ski auf den Markt. Er brauchte 40 Versuche dazu und es dauerte etwa 4 Jahre. Folgerung ist somit: Ein Champion ist überzeugt von seiner Idee und gibt nicht so leicht auf. Er entwickelt weiter bis es passt. Handeln ist wichtig :

 

 Zukunft ist vorne - Zahlen zeigen die  Vergangenheit - REALITÄT  ist wichtig.

 

 

 

 

Führung

 

 

 

 

Zu Siegfried Wüst - Bewertung aus "Proven Expert"

Qualität Beurteilung

 

Menschen sind SYSTEMRELEVANT ! (arbeiten & sind die Kunden)

  • Man kann den Menschen nichts beibringen. Man kann ihnen aber helfen, es in sich selbst zu entdecken. (Galilei)
  • Rag'n'Bone Man – Human -
  • Ein Schmetterling ist die tolle Geburt aus einer Raupe. Auch wir Menschen können uns verwandeln, nicht nur körperlich (Essen, Sport), sondern vor allem auch im geistigen Sinne (Lernen und Wollen). Wir können das nicht nur einmal wie die Schmetterlinge, sondern glücklicherweise ständig.

 

 

Sind wir im toten Winkel unserer Wahrnehmung angekommen? Wollen wir das so?

►  Carpe diem - Auch darüber kann man NACHDENKEN ...

 

Die Wirtschaftswelt ist dabei sich zu verändern. Je komplexer die Wirtschaft ist, desto wichtiger ist die Qualität der Führungskräfte und der Mitarbeiter.

 

 

 

Kundenorientierung, Mitarbeiterzufriedenheit &  Unternehmensziele,

Fehlbesetzungen kosten ca. das 1,5 bis 3 fache Jahresgehalt.

Praxis für die Praxis.

 

Handeln  = wichtig.

Kunden sind das Kapital - das Personal & Führung = EK

 

Führungsqualität kann zu 15% bis 45% die Kosten verbessern.

 

 

 

 

  1. BLENDER, Pfeifen & Sprüchemacher sind unser UNTERGANG.
  2. Zum Firmencheck.
  3. Persönlichkeiten, nicht Prinzipien bringen wirklich voran.

 

Vortrag & Verhandlungskuchen

 

Das Leben ist Entwicklung  / Neuer Weg? / Presse-info Nutzen ?  / Aussitzen ist kein guter Weg 

 

Konfliktmanagement für Führungskräfte. Konflikte müssen zeitnah gelöst werden, sonst wird es teurer. Ein HANDBUCH ist für FÜHRUNGSKRÄFTE und werdende Führungskräfte, auf allen Ebenen, in Firmen und Organisationen. Im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek Link zum Datensatz

 

 

 

Gut führen  ⇒ Menschen

8 Regeln für den totalen Stillstand

Hier ist mein Führungsleitfaden mit Führungswerkzeugen auch für schwierige Situationen.

 

Schon seit dem Jahr 2000 ist in den USA die Hälfte der großen Unternehmen verschwunden – weil die Veränderungs-geschwindigkeit dramatisch zugelegt hat.

 

Gute Führung ist das ewige Thema, da sie auf Organisationen und deren Menschen zugeschnitten sein muss. Menschen in einer Behörde sind anders „gestrickt“, als Personen in einem Forschungsinstitut oder einer Fabrik. Das kann man leicht verstehen, jedoch hat dies auch einen Einfluss auf die Art der Führung? Natürlich, denn in einem Forschungsinstitut braucht man „Freigeister“ mit Selbstdisziplin, in einer Fabrik braucht man klare Strukturen und noch mehr geordnete Abläufe, sowie Sinn für Qualität und Effektivität, oder? Wichtig für den Erfolg ist ein gutes Zusammenspiel aller Funktionen; somit Respekt, Vertrauen und Freude an der Zusammenarbeit.

 

Menschen sind die

KUNDEN und die HANDELNDEN.

 

Blender verursachen

bis 50% aller wirtschaftlichen Schäden.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Führung A0

 

 

Interessieren Sie sich für Analyse und eine Reflexion Ihres Unternehmens? 

 

Strategische Ausrichtung erneuern?

  1. Zukunft ist vorne - geht nur TUN.

  2. Meine Vita - Praxis für die Praxis. Hilfe nachfragen ?

  3. 3/4 der Mitarbeiter machen ihre Einsatzfreude an der Kommunikation & Konfliktmanagement mit Vorgesetzten fest.

  4. Das Leben ist Entwicklung - Die Zukunft ist ethisch - oder gar nicht. Neuer Weg?

 

Praxisorientierte - Angebote   -  Proven-Expert  -  Beratung  -  zu den Büchern

Vom Lausbub zur Führungskraft :  Mein Lebens- und Berufsweg waren recht abwechslungsreich."

 

 

Vom "Wirtschafts-Wachstum-Glauben" ? / Arte-Doku

 

Gute Führung wird ständig wichtiger?

Strukturen erkennen & optimieren. Persönlichkeiten, nicht Prinzipien bringen wirklich voran.

 

Im Buch mit dem Titel : "Vom Lausbub zur Führungskraft" (ISBN: 978-3-347-36052-5),  werden neben den Geschichten aus dem Leben und Berufsleben auch ERKENNTNISSE  aufgezeigt. Wie kann Arbeit in Zukunft sein?  Ein Paradigmenwechsel zeichnet sich für unsere neue Arbeitswelt ab. 

 

 

 

 

 

 

 

Es geht nun um unsere ZUKUNFT. Eine Führungskraft kann auch als "Ermöglicher" betrachtet werden, der Firma & Personal voranbringt. Nichts ist so mächtig, wie eine Idee deren Zeit gekommen ist. Wissen mit SYSTEM.

 

 

 

 

Fehlbesetzungen kosten ca. das 1,5 bis 3 fache eines Jahresgehaltes (Rekrutierung, Einarbeitung).

 

 

Bis 60% der Führungskräfte führen qualitativ schlecht. Können Sie sich das vorstellen oder sogar  leisten ?

 

 

Ab 51 % richtiger Entscheidungen beginnt schon der ERFOLG - also ... ? Ziel-Formblatt

 

 

 

 

 

Stärken einer Führungskraft ?

Nichts ist Altenativlos

 

 

 


 

 

 

 

Für den Abend ...

Männer sind wie Waffeln und Frauen wie Spaghetti

 

Ein Erklärungsversuch mit Augenzwinkern - geeignet für den Abend zur Auflockerung oder für eigene Abendveranstaltungen.


Im Vortrag, der 1 oder 2 Stunden dauern kann (je nach Wunsch), werden neben amüsanten Gegebenheiten auch kleine Filmbeiträge zu den Beziehungs- Missverständnissen gezeigt. Amüsant mit Hallo Effekten.

 


 

Wetter ♦ aktuelle Wirtschaftsmeldungen ♦ Spiegel  Aktuell ♦  Aktuelles ZEIT NachrichtenFirmen (Q) WIWO  ♦  POLITIK/Management (Manager Magazin) ♦  Capital (Zeitschrift)  ♦   Reuters
 
 
 

Mein Tipp : Die Tele-Akademie.  ♦ Planet WISSEN  ♦ Firmen-Info-Verknüpfungen - Strukturen ♦   Versch. Pressekonferenzen  ♦  Fußball - Spielkultur  ♦  scinexx®, eine Kombination aus „science“ und „next generation“ – bietet als Onlinemagazin seit 1998 einen umfassenden Einblick in die Welt des Wissens und der Wissenschaft.

 
Der Kiel Trade Indicator schätzt die Handelsflüsse (Im- und Exporte) für 75 Länder weltweit, die EU sowie des Welthandels insgesamt. Die Weltkarte zeigt farbig eine zu erwartende Zunahme (grün) oder Abnahme (rot) für die einzelnen Länder. Mit Klick auf ein Land öffnet sich eine Grafik mit Details. Geschätzt werden die Handelsströme eines Landes mit dem Rest der Welt. Der Kiel Trade Indicator wird jeweils um den 3. und 19. eines Monats aktualisiert.
 
 
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In der Sendereihe "ALPHA - Sichtweisen für das dritte Jahrtausend" wird jeweils ein Thema von verschiedensten Richtungen "durchleuchtet" und erklärt. Dabei kommen psychologische, natur- und sozialwissenschaftliche Sichtweisen und Erklärungen genauso zu Wort wie philosophische Aspekte und der Bewußtseins-Bereich.